2019-09

病院組織のチームマネジメントは、４つの成長段階を経て成果を出す、タックマンモデルのフレームワークで考えると組織の構造的な問題がみえてきます。 病院組織のチームとグループに違い 病院の人と組織の問題を解決するための3つの視点は「人材力」「...