未分類 医師を動かす３つの方法
医師を動かすためには、タレントマネジメントでアプローチする３つの方法が有効です。
問題の本質は医師不足ばかりではありません。医師の心理や思考の癖をよく理解するとその方法が見つかります。
医師が望む行動をとってくれるようになり、病...
2019-05
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ビジネス潜在意識トレーニング 人を動かす方法 モチベーションを燃やし続ける人とは？
人を動かす方法として、スタッフのモチベーションコントロールが注目されますが、モチベーションは意志や根性論ではありません。人がモチベーションが維持できないのは人間の脳のしくみがそうなっているからです。
モチベーションが続かない理由
感情と...
相手が気づいて勝手に動く対話術 人を動かすカリスマ性 「あいずち」のテクニック
人を動かすカリスマがもつ「あいずち」のテクニック
あなたのイメージする「カリスマ」とはどんな人でしょう？
大物ロックスターかもしれない。時代の寵児と呼ばれる経営者かもしれない。プロスポーツのスター選手かもしれない。
私の周りに...
病院経営について 医師を動かすコミュニケーション術 第二回
医師を動かすコミュニケーションのポイントはタレントマネジメント。医師とそれ以外の職種を同列で評価するのは難しく、医師は専門領域で存在意識を感じ、アピールできる環境を望んでいるので、どうやって乗らせるかがポイントになります。